فرز السير الذاتية، وتهيئة الموظفين الجدد، ولا يفوتك أي تاريخ انتهاء.
التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد والتجديدات كلها تأتي مع أوراق ومواعيد نهائية. يفرز الذكاء الاصطناعي لدينا السير الذاتية، ويحجز المقابلات، ويراقب كل تاريخ انتهاء، بينما تبقى القرارات المتعلقة بالأشخاص بيد مديريك.
هذا أسبوع مسؤول الموارد البشرية، أو مندوب العلاقات الحكومية، أو مدير المكتب الذي يتولى شؤون الموظفين إلى جانب كل شيء آخر. إعلان وظيفي واحد يجلب سيلًا من الطلبات، والمقابلات تحتاج إلى تنسيق مع تقاويم مزدحمة، وتواريخ التأشيرات والهوية الإماراتية والرخصة التجارية محفوظة في جدول لا يفهمه إلا شخص واحد.
مئات السير الذاتية لوظيفة واحدة.
تجديد التأشيرات والهويات الإماراتية يعتمد على ذاكرة شخص واحد.
الموظفون الجدد ينتظرون أيامًا للحصول على حساباتهم ومستنداتهم.
عندما تُؤتمت الأعمال الروتينية، تحصل على قائمة مختصرة مع ملاحظة قصيرة عن كل مرشح بدلًا من صندوق بريد عليك قراءته. ويتسلم الموظفون الجدد حزمة الترحيب وقائمة المستندات قبل يومهم الأول، وتصل تذكيرات التجديد إلى الشخص المناسب قبل كل موعد نهائي بوقت كافٍ. نحن نتابع تواريخ التجديد، لا نسخ مستندات الهوية، إلا إذا طلبت ذلك.
تعرض كل بطاقة ما الذي يبدأ العمل، وما يفعله الذكاء الاصطناعي، وما ينتظر موافقتك، وما تحصل عليه.
الأخضر يعمل تلقائيًا. الذهبي ينتظر موافقتك. الكهرماني يبقى بيد شخص من فريقك.
فُرزت طلبات وظيفتك الشاغرة وفق المتطلبات التي حددتها. يقرأ مديرك قائمة مرتبة مع ملاحظة عن كل مرشح، ويختار من سيقابل.
يقرره فريقكتُعرض على المرشحين المختارين مواعيد من تقاويم من سيجرون المقابلات، فيختار كل منهم موعدًا ويتلقى تذكيرًا قبلها بيوم. وتصل المستندات التي طلبتها قبل المقابلة.
تلقائيتنتهي تأشيرة إقامة أحد الموظفين الشهر المقبل، والرخصة التجارية في الشهر الذي يليه. يتلقى المسؤول تذكيرًا الآن، ويظهر التاريخان في تقويم التجديدات في بوابتك.
تلقائيوافق الموظف الجديد على العرض يوم الاثنين. أُرسلت إليه حزمة الترحيب وقائمة المستندات، وطُلبت حساباته ومعداته، وتُتابع البنود المفتوحة حتى تُنجز.
تلقائيأسبوع الموارد البشرية لديك، مترابط من أوله إلى آخره.
تنطبق المستويات الثلاثة نفسها في كل الأقسام. وهذا موقع العمل في هذا القسم: ما يعمل تلقائيًا، وما ينتظر موافقتك، وما يبقى بيد موظفيك.
يُنجَز العمل الروتيني تلقائيًا، كل يوم.
يجهّزه الذكاء الاصطناعي، وأنت من يعتمده.
تبقى هذه القرارات بيد موظفيك، دائمًا.
تستخدم أداة أخرى؟ يمكن ربط معظم أدوات الأعمال. ونتحقق من أدواتك خلال المكالمة الاستكشافية.
الأسعار المعلنة نفسها لكل الأقسام. تدفع مقابل الأتمتة التي تشغّلها فقط.
مثال: ابدأ بأتمتة واحدة، مثل «فرز السير الذاتية والقوائم المختصرة». تدفع 899 درهم + 199 درهم = 1,098 درهم شهريًا، إضافة إلى 999 درهم للتأسيس مرة واحدة. وأضف المزيد متى شئت.
قرارات التوظيف تبقى بيد البشر. يقرأ الذكاء الاصطناعي كل سيرة ذاتية وفق متطلباتك ويشرح سبب ترتيبه، لكن مديريك هم من يقررون من تُجرى معه مقابلة ومن يُوظَّف. القائمة المختصرة نقطة بداية لتقديرهم.
لا، إلا إذا طلبت ذلك. في التجديدات نتابع التواريخ والمسؤول عن كل منها. أما المستندات نفسها فتبقى في أنظمتك.
تأشيرات الإقامة وبطاقات الهوية الإماراتية وجوازات السفر وبطاقات العمل لموظفيك، إضافة إلى تواريخ الشركة مثل الرخصة التجارية وعقد إيجاري والتأمين. وأنت تحدد قبل كم من الوقت يُرسل كل تذكير ومن يتلقاه.
يمكنهم السؤال عن الإجازات أو ساعات العمل في رمضان أو غيرها من بنود السياسة، ويجيب الذكاء الاصطناعي من سياسة الموارد البشرية لديك. وتُسجل طلبات الإجازة وتُرسل إلى المدير ليوافق عليها أو يرفضها.
احجز مكالمة تعريفية. نحدّد أين يضيع وقت فريقك ونريك ما سنؤتمته أولًا.
agent@gulfcommerce.ai·+971 58 885 7447·رأس الخيمة، الإمارات